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Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte

– Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10. November 2015 – 3 AZR 575/14 – Eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten ist nicht zu beanstanden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt...

Streik – Schadensersatzanspruch Drittbetroffener

– BAG, Urteil vom 25.08.2015, 1 AZR 875/13   Leitsätze Bei dem schuldrechtlichen Teil eines Tarifvertrags handelt es sich regelmäßig nicht um einen Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten von Dritten.   Tenor Die Revisionen der Klägerinnen gegen das Urteil...